近年来，区财政局始终牢固树立人才是第一资源的观念，在收支矛盾异常突出的情况下，一方面牢固树立过“紧日子”的思想，另一方面坚持多渠道筹措调度资金，在财力有限的基础上持续加大人才工作资金投入，推动各项人才政策落地见效。

　　区财政局作为区人才工作领导小组成员单位，充分发挥自身职能作用，积极履职尽责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制，主动服务、全力保障，及时研究解决工作中的问题，克服财政收支矛盾，坚决推动人才政策落地见效。

　　围绕人才政策，设立专项经费，保障各项人才政策重点项目的实施，涵盖企业引入、科研团队资助、产业人才补助等方面。在财政收支压力大的情况下，持续保障人才工作资金的投入。

　　坚持“花钱必问效、无效必问责”，健全并完善资金使用制度，确保人才专项资金使用合理、管理规范。明确单位职责，强化支出责任，加大人才资金管理力度，避免人才资金被挤占挪用。

　　下一步，我局将积极会同有关部门加强对人才资金的监管，依托预算管理一体化系统，构建符合人才发展专项资金支出管理要求的绩效评价工作体系，从社会效益、经济效益和预算执行情况等方面加强对人才资金的全程跟踪评价，确保人才资金使用安全规范、合理高效。