在推进作风建设的进程中,改文风、会风、话风绝非细枝末节,而是改作风题中的应有之义。文风、会风、话风看似平常,却如同一面镜子,映射出党员干部的工作态度、精神风貌与执政理念,深刻影响着政府与群众之间的沟通效率、政策落实效果以及党和政府在人民心中的形象。
文风实不实,体现着对工作的认真程度。过去,一些公文充斥着官话、套话、空话,长篇大论却空洞无物,既浪费阅读者的时间,又难以有效传达信息。而改进文风,就是要倡导写短文、说实话,用简洁明了、通俗易懂的语言阐述政策、汇报工作。例如焦裕禄在撰写工作汇报时,总是以实际调研数据和群众反馈为基础,文字质朴却直击问题核心,让上级能迅速了解兰考的真实状况,为精准施策提供有力依据。这种务实文风,不仅提升了工作效率,更拉近了与群众的距离,展现出对人民负责的工作作风。
会风好不好,反映出工作的效能高低。以往部分会议冗长拖沓,形式主义严重,“会海” 泛滥让干部们疲于应付,消耗大量精力却成效寥寥。如今精简会议、改进会风,要求开短会、讲重点,通过视频会议、现场办公会等创新形式,提高会议实效。像某些地方政府推行 “无会周” 制度,让干部有更多时间深入基层、解决实际问题;有的会议直接在项目现场召开,现场办公、当场决策,大大加快了工作推进速度。良好会风能够凝聚工作合力,彰显真抓实干的作风。
话风诚不诚,关乎着政府公信力。个别干部与群众交流时打官腔、敷衍塞责,不仅无法解决群众问题,还引发群众反感。改进话风,就是要做到言语真诚、态度亲和,用心倾听群众诉求,用群众听得懂的话语沟通交流。在脱贫攻坚工作中,基层干部与贫困群众拉家常、讲政策,用接地气的语言为群众答疑解惑,帮助他们树立脱贫信心,落实帮扶措施。这种诚恳话风赢得了群众信任,推动了政策落地生根,夯实了作风建设的群众基础。
改文风、会风、话风,是改进作风的具体抓手。只有在这些细节处下功夫,才能让干部队伍焕发新活力,让作风建设取得实实在在的成效,真正做到为民务实清廉,推动各项事业蓬勃发展。
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