招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。用人方式为劳务派遣。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行机关单位编外聘用人员义务，遵守机关单位工作制度和纪律;

　　6.聘用后即构成回避关系的(凡与机关单位负责人、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘。机关单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的，应当回避);

　　招聘 岗位招聘人数招聘 范围学历 要求专业 要求出纳1户籍不限，年满18周岁且不超过35周岁（均计算至本公告发布当月）全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。财会类，且具有2年及以上相关领域工作经验。1.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件。 2.同等条件下中共党员优先聘用。

　　3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市工商业联合会编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整，连同有关证明材料以扫描件形式发送至报名邮箱，包括：①身份证、户口本;②学历学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(学信网，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　考试主要采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　在面试合格人员中，按总成绩最高分等额确定体检对象。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入政审、考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　考察工作结合报考人员实际情况进行，主要包括个别谈话、审核人事档案等。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　考察合格后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，对拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　(一)用工形式为第三方劳务派遣，合同两年一签，试用期1个月。年薪8万元左右(包括社保、公积金等单位及个人缴纳部分)。

　　2. 同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经单位提出，拒不改正的。

　　4. 劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的。